Meta Platforms prête à licencier des milliers d’employés. À l’instar d’autres géants américains de la technologie qui ont annoncé des suppressions d’emplois en raison du ralentissement de la croissance économique mondiale, la société mère de Facebook prévoit des licenciements à grande échelle cette semaine : ils toucheront des milliers d’employés, a rapporté le Wall Street Journal dimanche 6 novembre, citant des personnes au fait de la question. L’annonce est prévue pour le mercredi 9 novembre, selon des sources citées par le WSJ.
Si elles sont confirmées, il s’agirait des premières réductions importantes de personnel dans les 18 ans d’histoire de Meta.
Meta comptait plus de 87 000 employés à la fin du mois de septembre. Les responsables de la société ont déjà demandé aux employés d’annuler les déplacements non essentiels à partir de cette semaine. S’ils sont confirmés, les licenciements prévus seraient les premières réductions importantes de personnel dans les 18 ans d’histoire de la société. La société a refusé de commenter la nouvelle.
Les dépenses dans le métavers continuent de susciter des discussions
En octobre, Meta a prédit un quatrième trimestre faible et des coûts nettement plus élevés pour l’année prochaine. Des perspectives décevantes alors qu’elle doit faire face au ralentissement de la croissance économique mondiale, à la concurrence de TikTok, aux changements de confidentialité d’Apple, aux inquiétudes concernant les dépenses massives dans le métavers et à la menace toujours présente de la réglementation.
En outre, le PDG, Mark Zuckerberg, a déclaré qu’il s’attendait à ce que les investissements dans le métavers prennent environ une décennie avant d’être rentabilisés. Entre-temps, l’entreprise a dû geler les embauches, fermer des projets et réorganiser les équipes pour réduire les coûts. “En 2023, nous concentrerons nos investissements sur un nombre limité de domaines de croissance hautement prioritaires. Cela signifie que certaines équipes connaîtront une croissance importante, mais que la plupart des autres resteront stables ou diminueront au cours de l’année prochaine. Dans l’ensemble, nous prévoyons de terminer l’année 2023 avec une organisation ayant à peu près la même taille, voire légèrement plus petite, qu’aujourd’hui”, a déclaré M. Zuckerberg fin octobre.
Ces réductions suivent celles de Microsoft, Twitter et Snap.
En juin, la société de médias sociaux avait déjà réduit le recrutement d’ingénieurs d’au moins 30 % et M. Zuckerberg avait averti les employés de se préparer à une crise économique. Auparavant, l’actionnaire de Meta, Altimeter Capital Management, avait suggéré, dans une lettre ouverte au fondateur, de rationaliser l’entreprise en supprimant des emplois et surtout des dépenses, y compris dans le métavers. Plusieurs géants de la technologie, dont Microsoft, Twitter et Snap, ont supprimé des emplois et réduit les embauches ces derniers mois, alors que la croissance économique mondiale ralentit en raison de la hausse des taux d’intérêt, de l’inflation et de la crise énergétique en Europe. ()
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