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Plus de numérique, plus de souffrance. Dans le secteur bancaire. Voulez-vous voir que l’intelligence artificielle pourrait se transformer en boomerang dans le secteur bancaire ? L’équation plus de technologie et meilleure qualité de crédit ne semble pas si bien fonctionner. Comme pour dire que le facteur humain ne peut pas être remplacé trop facilement par des algorithmes. C’est l’avis du secrétaire général de Fabi, Lando Maria Sileoni, qui a abordé la question mercredi 10, lors de la deuxième journée du 128e Conseil national de la principale organisation syndicale du secteur bancaire italien. “Étant donné que les directeurs d’agence bancaire ou les cadres de premier niveau ont moins d’autonomie dans l’octroi de crédits, paradoxalement, les prêts bancaires non productifs ont augmenté”, a déclaré M. Sileoni devant un auditoire de plus de 2 000 personnes. Au contraire, nous savons très bien que 200 entreprises en Italie ont produit 80 % des prêts bancaires non productifs jusqu’à il y a deux ans. Il est donc clair qu’il y a eu ce que l’on appelle un effet boomerang avec la diminution de l’autonomie des directeurs et l’importance accrue accordée aux algorithmes”.
Les banques de plus en plus numériques et technologiques
Que les banques utilisent de plus en plus les nouvelles technologies est un fait. “Les banques, explique Sileoni, développent malheureusement de plus en plus de partenariats avec des start-ups et des fintechs. L’âge moyen des employés de banque et l’intelligence artificielle est une combinaison alarmante qui peut être gérée avec une formation importante. Le premier problème qui se posera est que les 55 ans seront moins facilement réemployables et, avec l’intelligence artificielle, seront l’un des groupes les plus exposés. C’est pourquoi la formation, avec l’instrument du contrat national, sera décisive, mais les banques ne se posent même pas ce problème”.
Avec les travailleurs de plus de 50 ans menacés par l’IA. Résoudre au niveau syndical
“Il y a ensuite toutes les conséquences liées aux pertes d’emplois, aux démantèlements et à l’externalisation. Cela conduira à une sélection au sein des banques, qui marginalisera certainement une composante importante des travailleurs de plus de 50 ans. Tel sera le problème si nous ne l’abordons pas au niveau syndical. Cela ne s’applique pas seulement aux banques, mais aussi à d’autres catégories. Il y a aussi un autre aspect : l’âge moyen des employés de banque est aujourd’hui assez élevé, et nous devrons donc nous attaquer au problème si l’intelligence artificielle commence à se développer concrètement : c’est un problème que nous devrons résoudre à court terme, et non à long terme”, a ajouté M. Sileoni.
Clôture du Conseil le vendredi 12
Les travaux du Conseil Fabi ont commencé mardi et se termineront vendredi avec la réponse finale du secrétaire général. La matinée du jeudi 11 commencera par une discussion entre les représentants de Fabi et ceux de Federcasse, le président Augusto Dell’Erba et le député Matteo Spanò (suite à la discussion d’hier avec Ilaria Dalla Riva et Stefano Bottino d’Abi). Il y aura ensuite un débat sur le travail des jeunes auquel participeront Nicola Porro, Giuseppe Cruciani et Hoara Borselli. En fin de matinée, Francesca Fagnani interviewera la “bête” Sileoni. ()
Christian Grolier est un rédacteur sport très passionné. Écrire à propos des sports qu‘il adore et partager ses informations avec les lecteurs lui procure une immense satisfaction. En dehors de son travail, il s‘adonne à de nombreuses activités sportives. Il fait de la randonnée, du vélo et de la natation. Il est également un grand fan de football. Christian a également un grand intérêt pour le tennis et les jeux vidéo sportifs.