Ubs réduit les primes des employés de 10 %, mais le salaire du PDG Hamers augmente

Economie & Finance

C’est toujours le temps des vaches maigres chez Ubs. En raison de la baisse des revenus, pour la deuxième année consécutive, le géant bancaire suisse a réduit les bonus de ses employés. d’environ 10 %. Et à la bourse de Zurich, le cours de l’action a chuté de % à francs suisses. Mais depuis le début de l’année, il a gagné 19,5 %.

12,6 millions de francs au PDG Hamers

Malgré la réduction des primes, le PDG, Ralph Hamers, a reçu une prime de 12 millions de francs. Hamers, a reçu 12,6 millions de francs suisses en 2022. (13,47 millions de dollars) pour sa deuxième année d’emploi à l’institut, contre 11,5 millions de francs suisses l’année précédente. En revanche, le nouveau président, Colm Kelleher, a gagné 4,7 millions de francs suisses après avoir pris ses fonctions lors de l’AG de l’année dernière. Axel Weber, qui a quitté ses fonctions en avril après 10 ans chez Ubs, a gagné 5,2 millions de francs. Ensemble, les cadres supérieurs de la plus grande banque suisse ont touché des honoraires de 106,9 millions de francs. (114 millions de dollars) en 2022, soit une légère baisse par rapport aux 107,8 millions de francs suisses de 2021.

3,3 milliards de dollars “seulement” pour les bonus

Selon son rapport annuel publié aujourd’hui, 6 mars, la banque zurichoise n’a réservé “que” 3,3 milliards de dollars pour les bonus de ses employés, contre 3,7 milliards. Des chiffres qui interviennent quelques semaines après la banque ait annoncé des résultats meilleurs que prévu. En effet, elle a dépassé les attentes des analystes en annonçant un bénéfice net de 7,6 milliards de dollars pour 2022, mais a également prédit une année incertaine en raison de la guerre en Ukraine et de la baisse de confiance des clients. Son exposition à la Russie s’élève à 98 millions de dollars (contre 634 millions de dollars un an plus tôt) sur une exposition totale aux marchés émergents de 18,6 milliards de dollars à la fin de 2022. “Les tensions géopolitiques continueront de créer de l’incertitude, tandis que la guerre Russie-Ukraine complique les perspectives des prix de l’énergie”, a déclaré la banque.

Ces récompenses viennent couronner une année difficile pour la plus grande banque de Suisse, qui a souffert d’une crise financière. d’environ 50 % pour ses activités de conseil en fusion et de levée de capitaux.une tendance qui a compensé les gains réalisés dans les activités de négociation et de gestion d’actifs. Auparavant, Hamers avait prévenu que les bonus pourraient être réduits. Alors que les banques rivales de Wall Street, qui seulement un an plus tôt étaient encore en compétition pour le recrutement, ont commencé à supprimer des emplois. en prévision d’un ralentissement économique. Le même rival suisse, Ubs, Credit Suisse, est embourbé dans une restructuration complexe qui comprend des milliers de suppressions d’emplois et la scission de la banque d’investissement. La banque a réduit de moitié environ ses bonus pour 2022 et a déclaré que le conseil d’administration n’avait rien pris après la pire année depuis la crise financière.

Certains comme Unicredit ont augmenté leurs bonus

Il ne manque pas de ceux qui ont fait exactement le contraire. L’italien Unicredit s’apprête à augmenter de 20% ses primes de l’année dernière, probablement l’une des primes les plus généreuses parmi les banques européennes., souligne Bloomberg. Le PDG, Andrea Orcel, un ancien banquier d’Ubs, a vu sa rémunération augmenter de 30 % après avoir reçu 7,5 millions d’euros pour 2022. ()