Après des résultats de bilan désastreux, la Credit Suisse lance des mesures de réduction des coûts. La banque suisse envisagerait la suppression d’environ 5 000 emploissoit 10 % de son effectif total. L’ampleur des suppressions d’emplois potentielles souligne le défi auquel le Credit Suisse et son nouveau CEO, Ulrich Koerner, sont confrontés, à savoir essayer de remettre la banque sur les rails après une série de scandales..
Le marché attend maintenant les résultats du troisième trimestre
La banque n’a pas commenté les rumeurs de l’agence Reuters, mais a réaffirmé qu’elle fournirait une mise à jour sur l’état d’avancement du projet. examen de la stratégie ainsi que les résultats de la troisième trimestremarquant toute nouvelle à ce sujet comme “spéculative”.
La banque a qualifié l’année 2022 d'”année de transition”, en procédant à un changement de direction, à une restructuration visant à réduire la prise de risque dans la banque d’investissement et à un renforcement de la gestion de patrimoine. L’institution basée à Zurich a écarté les spéculations sur la possibilité d’être acquis ou l’objet de la “division”.
Les discussions sur les suppressions d’emplois sont toutefois en cours, et le chiffre pourrait encore changer. Ces derniers jours, le journal suisse Blick avait fait état d’une suppression de plus de 3 000 emplois. Le Credit Suisse a déjà indiqué qu’il souhaitait réduire ses coûts en dessous de 10 %. 15,5 milliards de francs suisses (15,8 milliards USD) à moyen terme, contre 16,8 milliards CHF par an cette année, mais n’a jusqu’à présent annoncé aucune réduction. ()
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