Soixante-dix pour cent des prestations de la Covid, entre fonds de licenciement, primes pour les indépendants et autres, sont allées au Nord. “Nous avons dépensé environ 60 milliards en prestations Covid. Nous ne cessons de dire que 65 % des revenus de la citoyenneté vont au Sud, mais nous oublions de dire que 70 % des bénéfices de la Covid sont allés au Nord”, a répété le président de l’Inps, Pasquale Tridico, s’adressant aux journalistes en marge de la présentation du 21e rapport annuel de l’Institut à Palerme. Au total, en 2021, les dépenses de l’agence de sécurité sociale s’élevaient à 385 milliards ; si l’on regarde les dépenses liées au revenu de citoyenneté, qui sont depuis longtemps dans le collimateur d’une grande partie de la politique, les dépenses totales par an étaient de 7,6 milliards.
Tridico : l’hypothèse d’une réforme des retraites dans la bonne direction
Quant à l’hypothèse d’une réforme du système de retraite à 58-59 ans avec 35 ans d’ancienneté pour les hommes et un chèque moins élevé, selon Tridico, il s’agirait d’une solution conforme à ce qui était déjà étudié par le gouvernement sortant. L’hypothèse répondrait à un “principe équitable”, à savoir celui de garantir une certaine flexibilité de sortie tout en restant ancré au modèle de contribution. L’option dite “des femmes”, a rappelé M. Tridico, a connu un appel d’air par rapport au nombre de femmes de 25%, un chiffre qui montre que le choix a été fait par moins d’un tiers des femmes. “Chiffre bas” ? C’est un choix. Tout le monde sait qu’avec le modèle contributif, si vous prenez votre retraite plus tôt, votre chèque de pension sera moins élevé”.
Les coûts des différentes hypothèses
En juin dernier, l’Inps avait analysé trois hypothèses avec des coûts sur la période de trois ans 2023-2025 allant de 3,5 à 18 milliards. Le quota 41, indépendant de la condition d’âge, sans augmentation de l’espérance de vie et avec des fenêtres trimestrielles est le plus coûteux. L’option du calcul contributif, avec 64 ans d’âge et au moins 35 années de cotisation, à condition que le montant de la pension représente au moins 2,2 fois l’allocation sociale, coûterait 6 milliards. Enfin, l’avancement de la partie contributive avec au moins 63 ans, 20 ans de cotisations et un montant minimum de 1,2 fois l’allocation sociale coûterait 3,5 milliards ().
Christian Grolier est un rédacteur sport très passionné. Écrire à propos des sports qu‘il adore et partager ses informations avec les lecteurs lui procure une immense satisfaction. En dehors de son travail, il s‘adonne à de nombreuses activités sportives. Il fait de la randonnée, du vélo et de la natation. Il est également un grand fan de football. Christian a également un grand intérêt pour le tennis et les jeux vidéo sportifs.
