L’inflation sur Freins américainsmais à un rythme beaucoup plus lent que prévu. Le site Bureau des statistiques du travail a calculé que l’indice des prix à la consommation a augmenté de 6,4 % en janvier, en baisse par rapport aux 6,5 % de décembre, mais bien au-dessus des 6,2 % attendus par le marché. La dynamique identique pour le chiffre mensuel a augmenté de 0,5 pour cent au lieu des 0,4 pour cent attendus.
La hausse du coût du logement est à l’origine de cette inflation élevée.
L’augmentation de prix des logements ont représenté environ la moitié de l’augmentation mensuelle, a précisé le Bureau of Labor Statistics dans son dernier rapport. Le composant représente plus d’un tiers de l’indice et a augmenté de 0,7% sur une base cyclique et de 7,9% sur une base tendancielle. L’énergie a également contribué de manière significative, augmentant de 2% (en glissement mensuel) et de 8,7% (en glissement annuel), tandis que les coûts des produits alimentaires ont augmenté respectivement de 0,5% et de 10,1%.
Une nouvelle hausse des prix à la consommation a entraîné une perte de 1,5 million d’euros. salaires réels pour les travailleurs. Le salaire horaire moyen a diminué de 0,2 % au cours du mois et de 1,8 % par rapport à l’année précédente, selon les derniers calculs du Bureau américain des statistiques nationales.
Inflation sous-jacente supérieure aux attentes. Que fera la Fed ensuite ?
Hors alimentation et énergie, l’inflation de base a augmenté de 0,4 % en glissement mensuel et de 5,6 % en glissement annuel, contre des estimations respectives de 0,3 % et 5,5 %. Des données controversées donc, qui, bien que montrant de modestes baisses de prix au cours des derniers mois, montrent également que l’inflation globale reste élevée dans l’économie américaine.
C’est également la raison pour laquelle les marchés ont réagi de manière presque confuse à la publication d’hier. Wall Street était en baisse fractionnée à la mi-session (-0,4% S&P 500, -0,17% Nasdaq), le dollar restait stable face à l’euro à 1,07, tandis que le rendement du Trésor à dix ans se maintenait à 3,7%.
Malgré le danger des pressions inflationnistes, qui restent élevées, les marchés attendront d’autres éléments, peut-être plus clairs, pour faire des prédictions sur les prochains choix politiques du FOMC en mars. Selon Filippo Diodovich, stratégiste de marché senior chez IG Italie, ces événements pourraient être, par exemple, l’indice d’inflation de base Pce et la position financière nette en février.
En fait, selon M. Diodovich, les données d’hier “ne modifient pas les perspectives à court terme concernant les prochaines actions de la Réserve fédérale”. En effet, le marché escompte actuellement deux possibles hausses de taux d’intérêt de 25 points de base et une possible baisse du coût de l’argent à la fin de 2023. “Nos attentes sont plus hawkish que celles du marché”, explique Diodovich, “trois hausses de 25 points lors des réunions de mars, mai et juin, et aucune baisse du coût de l’argent en 2023.”
Bowman (Fed) : loin de l’objectif, d’autres hausses de taux sont nécessaires.
Avant le chiffre de l’inflation, Michelle Bowman, membre du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale, est revenue sur le sujet lors d’un événement à Orlando. “Je m’attends à ce que la poursuite des hausses de taux soit appropriée pour amener le taux des fonds fédéraux à un niveau suffisamment restrictif, et qu’il doive y rester pendant un certain temps pour rétablir la stabilité de l’économie. prix“.
M. Bowman a rappelé que lors de la dernière réunion, l’augmentation du taux était de 25 points de base et a utilisé l’adjectif en cours pour décrire le rythme des prochaines étapes. “Bien que nous ayons constaté une légère baisse de l’inflation au cours des derniers mois, poursuit le banquier, l’augmentation des prix de l’énergie et de l’énergie est un facteur important.inflation globale reste élevé. Les mesures de l’inflation des services de base sont constamment élevées et la demande de main-d’œuvre dépasse l’offre de travailleurs disponibles, ce qui conduit les employeurs à augmenter les salaires pour tenter de retenir et d’attirer les travailleurs”.
(Article en cours de mise à jour)
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