Accord entre Abi et le département de l’égalité des chances contre la violence à l’égard des femmes, y compris la violence économique

Economie & Finance

Prévenir et combattre la violence à l’égard des femmes, soutenir l’inclusion financière et surmonter les différences entre les hommes et les femmesle ministre de la Famille, Eugenia Roccellaet président de l’Association bancaire italienne, Antonio Patuellia signé le protocole d’accord entre le Département pour l’égalité des chances de la Présidence du Conseil des Ministres et l’Association pour l’égalité des chances des femmes et des hommes.Abi.

Sensibilisation accrue aux droits des femmes

Cela renforce l’engagement de sensibiliser le public à la prévention et à la lutte contre la violence, y compris la violence économique, à l’égard des femmes, et pour le développement durable. culture du respect et du genre. L’accord signé vise à promouvoir des initiatives de formation et d’information sur les instruments publics et privés disponibles pour soutenir les droits des femmes et l’égalité des sexes, et à soutenir la prise de conscience que les femmes en termes économiques, financiers et de travail sont un élément important. Le protocole prévoit que le ministre de la famille, avec le soutien du département de l’égalité des chances, promeuve des activités de communication et de sensibilisation visant à la prévention et la lutte contre toutes les formes de violence et de discrimination à l’égard des femmes, y compris dans la sphère domestique, sous toutes les formes possibles.

Coup d’envoi des campagnes d’information sur l’Abi

Abi s’engage à développer et à mettre en œuvre des solutions partagées pour prévenir et combattre la violence à l’égard des femmes.; d’envisager des initiatives dédiées de de formation et d’information, également en synergie avec la Fondation pour l’éducation financière et l’épargne (créée à l’initiative de l’ABI) et avec les banques adhérentes au protocole ; contribuer à la diffusion et à la visibilité des campagnes de communication et d’utilité publique menées par le Département pour l’égalité des chances sur des questions liées aux objectifs du protocole, également par le biais d’initiatives associatives consacrées à ces questions, ainsi que par les canaux de communication de l’ABI et des membres adhérant au protocole ; promouvoir l’adhésion au protocole par ses membres ainsi que la mise à jour et la comparaison entre les parties.

Durée de trois ans et adhésion volontaire des banques

Le protocole, d’une durée de trois ans, prévoit l’adhésion volontaire des banques membres, qui pourront décliner, en fonction de leurs propres spécificités, les activités visant à valoriser ce projet selon les objectifs partagés dans l’accord.