La compagnie allemande Lufthansa revoit son bénéfice en 2022 et le voit s’améliorer sensiblement cette année. grâce à la reprise du transport aérien après la levée des restrictions sur Covid-19. Le nombre de passagers a doublé depuis 2021. à 102 millions, et de même, les recettes nettes de la compagnie aérienne allemande ont plus que doublé.
CEO Spohr : Lufthansa est de retour
“Lufthansa est de retour”, a commenté le PDG Carsten Spohr. ” En un an seulement, nous avons réalisé un redressement financier sans précédent….. La demande de voyages aériens reste élevée également en 2023″, a-t-il ajouté. En réponse, à la Bourse de Francfort, l’action de Lufthansa a bondi de 5,40 % à 10,39 euros, après avoir déjà gagné 30 % au cours des trois derniers mois.
Un bénéfice de 791 millions d’euros en 2022
En résumé, la compagnie aérienne a enregistré un bénéfice net de 791 millions d’euros en 2022, contre une perte de 2,19 milliards d’euros en 2021.tandis que pour le seul quatrième trimestre, le bénéfice est de 307 millions d’euros contre 314 millions d’euros l’année précédente. En revanche, les revenus ont bondi à 32,8 milliards. Voir aussi La dette nette s’est amélioréeElle est passée de 9 milliards d’euros à 6,9 milliards d’euros.
Lufthansa prévoit désormais d’augmenter sa capacité en moyenne à environ 85%-90% cette année par rapport aux niveaux de 2019, malgré les prévisions de goulots d’étranglement dans le système aérien européen. Comme d’autres acteurs du secteur, la compagnie aérienne allemande est aux prises avec une forte inflation des coûts et une flambée des prix du carburant. Elle s’attend toutefois à ce que les rendements restent supérieurs d’environ 20 % aux niveaux de 2019, car… La hausse des coûts sera répercutée sur les passagers..
Le syndicat de Verdi réclame une prime de 3 000 euros pour les employés
Après avoir annulé de nombreux vols l’année dernière, Lufthansa tente d’éviter le chaos des voyages pendant la saison estivale, tandis que le syndicat allemand Verdi, qui a récemment planifié plusieurs grèves affectant les vols, a déclaré que le retour aux bénéfices de Lufthansa signifie qu’elle doit négocier un meilleur accord avec ses employés. En particulier, le syndicat fait pression pour que les employés reçoivent une prime de 3 000 euros chacun. En dehors des négociations collectives, “l’entreprise devrait verser à tous les employés du groupe une prime de compensation de l’inflation de 3 000 euros”, a exigé le représentant des Verts du syndicat, Marvin Reschinsky, en mettant en garde, s’il n’y a pas d’incitations pour le personnel, nous assisterons à un autre été de chaos. Après les réductions excessives de personnel pendant la crise, Lufthansa embauche à nouveau du personnel, mais celui-ci n’est pas encore suffisamment formé. Et de nombreux employés expérimentés envisagent de démissionner ou de prendre une retraite anticipée. ()
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