Generali, Francesco Gaetano Caltagirone critique la liste du conseil d’administration : c’est le pouvoir excessif du PDG. Le vote multiple est une bonne chose

Economie & Finance

La liste du conseil d’administration risque de perpétuer la structure de pouvoir des entreprises alors que le vote multiple, qui a conduit Brembo à déménager son siège en Hollande, est indispensable contre la spéculation. Francesco Gaetano Caltagirone, associé de Generali avec 6,23% et actionnaire de Mediobanca avec 9,9%, a son mot à dire sur le sujet de la “liste du conseil d’administration”, et pas seulement, convoqué lors de l’audition au Sénat pour le projet de loi sur la sécurité sociale. Capital ddlLe Conseil d’administration de l’Union européenne (UE) a adopté un projet de loi visant à modifier la loi sur la protection de l’environnement, retraçant la bataille, perdue en avril dernier, pour tenter de contrer la liste du conseil d’administration qui a conduit à la reconduction à la tête de l’entreprise du président-directeur général. Philippe Donnet.

Caltagirone contre la liste cda va en faveur du vote multiple

L’entrepreneur, citant son expérience chez Generali, a également parlé d’une possible conflit d’intérêts avec les grands fonds internationaux, à qui la société de Trieste a confié la gestion d’une partie de ses actifs financiers et qui ont été décisifs dans le conflit sur la gouvernance. Des fonds, a ajouté M. Caltagirone, qui ont un intérêt à court terme, contrairement aux entrepreneurs qui réinvestissent leurs revenus dans les entreprises, et qui ne sont pas soumis aux “enjeux” des parties liées, rappelant alors que Generali “a promu par tous les moyens l’intérêt de l’entreprise”. liste du conseil d’administration et je me suis retrouvé, en tant qu’actionnaire, contre les dirigeants de la société”. Mais aucun particulier n’a la force de s’opposer aux moyens “écrasants” qu’un groupe comme Generali peut utiliser.

Lire aussi :

A Generali, un seul homme au pouvoir. L’équilibre est nécessaire

Revenant sur la gouvernance de Trieste, M. Caltagirone a souligné que le directeur général est le seul à détenir le pouvoir, le conseil d’administration nommant les directeurs, “alors qu’il n’y a même pas de directeur général”, et “je crois que le problème de la concentration doit être rééquilibré”.

Risque hypothétique également pour Enel

Si le conseil d’administration avait présenté sa propre liste également à Enel, l’actionnaire Tesoro aurait perdu”, a ajouté Caltagirone avec un paradoxe.

Critique aussi pour les procurations

“Je parle de faits, pas d’opinions”, a poursuivi M. Caltagirone lors de l’audition, critiquant le mécanisme de liste du conseil d’administration né aux États-Unis et transposé dans la réalité italienne, qui “a une structure juridique complètement différente”, où l’actionnaire stable ne peut pas choisir les membres individuels, mais où le conseil d’administration peut choisir les membres individuels. liste de blocs et ceux qui font la liste “insèrent des personnes qui se plient à leur vision”. M. Caltagirone a également critiqué les procurations, les fonds pour les conflits d’intérêts et la “bienveillance” à l’égard du conseil d’administration sortant qui pourrait avoir accordé des conseils (dans le cas des procurations).

Vente abusive de Pioneer, il faut un champion national de l’épargne

L’entrepreneur, grand actionnaire d’Anima Sgr avec 14,4 %, a ensuite critiqué la vente de Pioneer au français Amundi en 2018 : ” L’Italie doit reprendre le pouvoir sur l’épargne des Italiens et nous devons développer des champions nationaux de l’épargne dont Generali n’est que l’un d’entre eux “, a-t-il déclaré.

Acea, un exemple de bonne gouvernance

M. Caltagirone a ensuite fait l’éloge de la gouvernance d’Acea, dont il détient 5,5 % des parts, la municipalité de Rome étant majoritaire, et a souligné l’importance de la présence d’entrepreneurs et non de simples professeurs dans les conseils d’administration des entreprises.

Revoir les règles de succession

L’ingénieur a également évoqué la succession, avec la nécessité de simplifier les lois et de les rendre moins contestables “sinon on se bat dans les tribunaux pendant 15 ans, mais les entreprises ne peuvent pas rester longtemps immobiles” et il faudrait “remodeler les parts successorales pour que le père cède l’entreprise au fils le plus capable”. ()